去年冬天一场金融危机，使包括家具在内的很多行业经历了一次生死考验。办公家具的出口受到一定程度影响，部分企业开始转变为以内销为主。中国办公家具正经历着从散漫到集中的市场变革，而办公家具作为公共资源的基础品，需要一个方向的衍生。在今年3月举办的中国广州国际家具博览会办公家具展上，办公家具资深人士、设计师许照明先生和合肥蓝天家具首次提出了“中国办公家具3C宣言”的概念，之后又在《办公家具》杂志上发表了一篇关于3C概念的详细阐述，产生了3C概念的雏形。

　　所谓3C是指：CHINASTANDARD（中国自主）；WORKINGCOMFORT（快乐健康）；ECO-OFFICE（绿色环保）。虽然作者强调，3C宣言只是自己的一个信念、一个心愿，但文章发表后，引起了内业人士的关注，引发了众人对中国办公环境的深入思考。从06年政府采购制定了《环境标志产品政府采购清单》可以看出政府采购对绿色环保的重视，而家具企业从当年入围的5家发展到今天的25家。政府采购家具市场需要一个绿色标准，3C宣言的提出，倡导政府采购绿色化，政府采购市场必将对办公家具市场进一步开放，推动中国新办公室的普及和中国办公环境的提升。

　　家具行业3C宣言的概念是一个方向，政府采购绿色化趋势是公共资源发展之路。我们可以大胆的想象，中国办公家具市场在3C的标准下，走出危机阴影，标新立异，成为民族的骄傲！

　　中国政府采购网是财政部信息中心打造的国家级政府采购信息发布平台，将持续关注3C宣言的建立。同时，我们将陆续采访家具协会、企业领导、政府采购人，我们还将联合相关部门和《办公家具》杂志一起推出推出3C宣言系列活动，使3C标准深入人心，为提升中国的办公环境助一臂之力。呼唤中国办公家具3C标准早日到来。

　　中国办公家具3C宣言

　　■许照明

　　2009年3月，在中国广州国际家具博览会办公家具展上，笔者和合肥蓝天美高办公家具共同合作，首次提出“中国办公家具3C宣言”——CHINASTANDARD（中国自主）；WORKINGCOMFORT（快乐健康）；ECO-OFFICE（绿色环保）。合肥蓝天美高的展位，也是根据这个理念设计的：我们在展位偌大的墙上，以整面立体的刻字加上设计的手法，来彰显这个思维，同时在展位上搭配5场专业讲座（中国办公家具市场探讨；中国办公家具3C宣言；办公家具产品概念与市场走势；优势办公家具的经营模式；整合式信息化办公室设计），从市场、产品、设计、观念等方面深入阐述了3C的内涵。

　　去年11月起，笔者在《办公家具》杂志发表一系列文章后，产生了积极的反响，笔者的理念在业内得到广泛的认可。许多年轻精英，在阅读这些文章后，纷纷与笔者联系，交流思想，探讨办公家具的发展。这些读者大都30来岁，拥有较高的学历和良好的素质，他们或在办公家具公司担任较高的职位，或已自行创业……为了让业内同仁进一步了解“中国办公家具3C宣言”内涵，特作此文，愿3C的理念能根植于这些行业精英的心田。

　　提出3C宣言，对笔者或是合作的合肥蓝天美高而言，都不自认有足够的份量能为3C定下绝对的行业标准。只是以抛砖引玉的心态，期待中国办公家具的主力军——第一和第二梯队的厂商，对此有深入的思考和行动，为提升中国办公环境作一些努力和贡献。

　　3C宣言的提倡动机

　　1．在西方的办公家具理论基础上，调整思维，制定一套适合中国人体尺寸的办公家具标准，同时希望能给有关部门在起草行业标准时有更多的参考资料。

　　2．办公室是我们三分之一的家，当中国的住宅环境、居室家具逐渐升级时，我们的办公环境也应该是健康快乐的、充满人性的。中国办公环境的改变和提升亟需有识之士的重视和行动。

　　3．绿色环保、健康生活是办公室的主流，ECO-OFFLCE不仅是口号，更是产、官、学、设计界等要共同面对的问题。

　　美国绿色建筑委员会（USGBC）所颁发的LEED（LeadershipinEnergyandEnvironmentalDesign，能源及环境设计先锋奖）认证，是目前国际上比较权威的绿色建筑认证。世界各国对此表现出极大的兴趣，以下国家和地区都有项目注册进行认证：澳大利亚、加拿大、中国、法国、印度、日本、西班牙。越来越多的项目通过这个认证获得国际公认的品质，从而得到全世界的认可。

　　以绿色环保为主题的活动在全球如火如荼地开展，绿色建筑、环保办公室和环保办公家具，受到世界各国前所未有的关注。办公家具经营者对此应该高度重视。

　　从日本的经验看3C宣言的意义

　　从目前的情况来看，笔者倡导的“中国办公家具3C宣言”或许只是一个想法或是一个口号。但我们如果了解日本办公环境改善的历程，应该能够意识到它的重要意义。

　　1985年由于和日本的合作，笔者经常往来东京。当时IT产业在台湾已具有一定的规模，IBM也进入了日本东京和中国台北。作为办公家具的从业人员，笔者特别注意IBM在东京和台北的现代化办公室。结果发现，虽然都是采用屏风为主的开放式办公室设计，但IBM在东京的办公室仅以屏风来分隔员工的办公区域，而IBM在台北的办公室，则采用屏风系统组成的工作站。当时笔者感到，就办公环境而言，中国台北不见得输给东京。然而，就在这时候，日本政府开始进行办公环境提升工作。

　　1985年日本劳动力调查年报统计发表，全日本的就业人口约5800万人，其中46%，即2600万人是属于办公室的工作者。日本政府相关部门预测，2000年办公室就业人数达到3000万人，而当时日本的办公室整体环境是无法与欧美相比的。在IT时代来临和办公环境品质要求提高的背景下，日本通产省（类似我们商务部和建设部的组合）意识到这个问题的重要性，即主动邀请与办公家具、办公设备等有关的设计者、制造者、经销者等，共同研讨提升办公环境，推动新办公室的普及。终于在1986年12月正式提出了“日本新办公室宣言”。

这个宣言的要点有四个：

　　1．把与3000万人员有关的办公室变成更舒适、更有工作效率的空间。

　　2．办公室是“人的生活场所”，同时也是“信息化的中心”、“发现企业文化的场所”和“国际化的第一线”。

　　3．由于办公室生活的改善和IT设备的引进，应确保办公室的多元化与弹性化。

　　4．只有让经营者对新办公室的需求有所认知，并有改变的意识，才能让新办公室普及，从而提升整个办公环境。

　　依据“日本新办公室宣言”，日本完成了新办公室推动提案，由通产省出版专书，以求全民共识，其提案的细则共有38项：

　　1．新办公室宣言

　　2．产业结构改变，造成上班者的增加

　　3．办公室是上班者的工作场所，也是他们停留时间最多的空间

　　4．办公室里的女性职员与高龄者的增加

　　5．办公室人才要求的变化

　　6．日本办公室环境现况

　　7．国外办公室环境现况

　　8．IT化的快速进展，美国与日本IT化的比较

　　9．IT与办公室环境的相互影响

　　10．办公环境的演变

　　11．现代办公室面积

　　12．办公室需求旺盛

　　13．智能型大楼

　　14．卫星办公室

　　15．日本公司国际化的进展

　　16．办公室对企业的重要性大大增加

　　17．企业文化

　　18．办公室的多元化与人性化

　　19．设备管理（FACILITYMANAGEMENT）

　　20．档案管理（FILNGMANAGEMENT）

　　21．个人自由度的允许

　　22．空间

　　23．办公室平面配置

　　24．办公桌

　　25．办公椅

　　26．档案柜、储存柜

　　27．屏风系统

　　28．地毯

　　29．配线系统

　　30．照明与照明系统制定

　　31．IT设备的配置

　　32．提高办公环境的设施与物品

　　33．能源的设施

　　34．办公室的颜色搭配

　　35．办公环境改善与经营者的意识关系

　　36．办公环境改善与上班者的意识关系

　　37．各项制度与标准的制定

　　38．新办公室推进的策略（施行策略）

　　这真是一项钜细靡遗的计划。新办公室计划的细则，更加强了这个计划的操作性。

　　接着，日本相关部门成立了新办公室推进协议会，全面邀请日本国内100家以上，各种型类的公司进行沟通和广泛交换意见，共同进行相关调查研究、普及启蒙、人才培养等，而推进协议会的工作范围，除了一般的事务外，还有以下几项：

　　1．调查研究

　　（1）日本和国外办公环境的实际状况

　　（2）经营者与上班者的意识调查

　　（3）日本与国外有关办公室各项法令规章调查

　　（4）FACILITYMANAGEMENT（设施管理）的研究

　　（5）办公环境改善效果的研究

　　（6）其他有关提升办公环境事项的调查与研究

　　2．有关业务

　　（1）举办有关研讨会与评选优秀办公室

　　（2）人才的培养计划

　　（3）相关技术开关与JIS（日本国家标准）规格制定

　　（4）促成各业种横向交流的论坛或研讨会

　　（5）办公室最基本的办公设备、办公家具等需要及其相关方案的撰写

　　（6）相关刊物的发行

　　（7）其他有关提升办公环境的事项

　　1989年笔者在台湾成立优越办公家具公司，设计办公室时，笔者将其和办公家具展厅融为一体，使之成为当时台北最具特色的办公室之一。笔者公司的办公家具采用了自己研发的台湾第一套块状屏风形成主要工作站，再搭配欧洲Vitra、Wilkhahe、Unifoa、Bene、k+N、Mariani、Klober、Fantoni、Pagnoni、Skipper、R.A.Mobile、Soft、Desede、M.Olesen、Interstuhl等产品和美国Interface（INTERFACE）方块地毯，成为融合美国和欧洲办公环境观念的案例，受到业内的广泛关注。为此吸引了日本新办公室协议会主管人员亲自来台拜访、观摩，并和笔者共同交换提升办公环境的想法和作法。

　　“中国办公家具3C宣言”和“日本新办公室宣言”虽然相隔23年，但其中希望提升办公环境的本质是相同的。事实上，从目前中国办公家具产品的整体水平来看，显然要高于23年前的日本，只要我们改变相对落后的观念和思维，中国办公环境的提升是可期待的。既然笔者当年在台湾的作法能得到肯定，相信“中国办公家具3C宣言”的观念，也是值得中国办公家具业者深入了解并共同努力的。

　　这篇“中国办公家具3C宣言”细节展开不多，深入程度也不够，因为笔者认为，目前它对笔者而言，只能是一种口号、一个信念、一个心愿，因为它需要办公家具制造商、经销商、设计者、相关部门……的认同。在大多数业者取得共识的前提下，由中国办公家具的主力军——第一和第二梯队的厂商提议，得到相关协会和组织的支持后，才能形成巨大的力量，最后推动中国新办公室的普及和中国办公环境的提升。到那一天，“中国办公家具3C宣言”才不会仅是一种口号、一个信念、一个心愿。当然，这也有赖于《办公家具》杂志读者的认可和共同参与。